Сотрудники отдела контроля качества Raven Software ратифицировали профсоюзный коллективный договор с Microsoft Gaming, после более чем 3 лет переговоров. Это второй случай в игровой индустрии, когда профсоюз работников заключает официальное соглашение с Xbox.
По данным профсоюза Communication Workers of America (CWA), договор предусматривает повышение зарплат, защиту от переработок и ряд дополнительных социальных гарантий.
- В течение двух лет работникам гарантирован рост оплаты труда на 10%.
- Вводится обязательное уведомление за 7 дней до начала сверхурочной работы — это фактически исключает практику «кранча».
- Дополнительно договор закрепляет расширенные гарантии по инвалидности, прозрачный механизм повышения в должности и защиту от увольнений.
Руководители профсоюза отмечают, что они стремились учесть мнение каждого своего члена, и итоговое соглашение отражает реальные потребности работников: достойную оплату, понятные перспективы карьерного роста и защиту от профессионального выгорания.
Raven Software является частью Activision. Студия занимается Call of Duty: Warzone, а также сюжетными кампаниями игр серии, включая прошлогоднюю Call of Duty: Black Ops 6 и предстоящую Black Ops 7.
Организация профсоюза в Raven началась в январе 2022 года, еще до завершения сделки по приобретению Activision Blizzard King со стороны Microsoft. В мае того же года сотрудники проголосовали за создание профсоюза, несмотря на сопротивление руководства.
QA-отдел Raven Software стал второй группой в игровой структуре Microsoft, заключившей коллективный договор. Первыми стали ZeniMax Workers United, подписавшие соглашение с корпорацией в июне 2025 года.
